Unsere Werte

Wir leisten einen messbaren Beitrag zum ökonomischen Erfolg der von uns beratenen Unternehmen und stellen so die Zufriedenheit unserer Klienten sicher. Dies ist der Kern unseres Selbstverständnisses.

Unsere Beratung kann die Zukunft unserer Klienten sowie der Kandidatinnen und Kandidaten maßgeblich beeinflussen. Wir sind uns der damit verbundenen sozialen, ökonomischen und moralischen Verantwortung bewusst und fühlen uns verpflichtet, jederzeit nach bestem Wissen und Können zu handeln. Wir sind davon überzeugt, dass unsere professionelle und unparteiische Unterstützung den Interessen unserer Klienten sowie denen der Kandidatinnen und Kandidaten in gleichem Maße dient. In unserer Rolle als Ratgeber unserer Klienten und als Karriereberater schaffen wir die Grundlage, um eine vertrauensvolle Beziehung zu beiden Seiten aufzubauen und langfristig zu entwickeln. Die Bedürfnisse und Interessen unserer Klienten sowie der Kandidatinnen und Kandidaten haben für uns immer oberste Priorität.

Die Qualität unserer Beratung orientiert sich an den höchsten Standards unserer Branche. Die Effizienz unserer Organisation und unserer Infrastruktur bildet die Grundlage für optimale Unterstützung aller Auswahlprozesse.

Erfahrung

Die Beraterinnen und Berater von Parodi & Associates verstehen sich als Team – und Merkmal dieses Teams ist sein breites Portfolio an Kompetenzen. Alle Beraterinnen und Berater verfügen über langjährige praktische Erfahrungen in der Unternehmensführung, im Personalwesen oder in der Führung eines Funktionsbereichs, die sie in renommierten Unternehmen erworben haben. Dieses Team kombiniert Branchenexpertise aus den Feldern Dienstleistung, Konsumgüter- und Zulieferindustrie. Internationalität und Mehrsprachigkeit runden die Profile der meisten unserer Beraterinnen und Berater ab. Besonders stolz sind wir auf unsere jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die meist für ein Praktikum oder eine duale Ausbildung zu uns gestoßen und heute erfolgreich in unserem Projektmanagement tätig sind.

Durch unsere über 25-jährige Erfahrung verfügen wir über besten Einblick in die relevanten Märkte. Unser über Jahrzehnte gepflegtes Netzwerk und die vertrauensvolle Beziehung zu einer Vielzahl von Führungskräften ermöglichen uns eine schnelle und diskrete Ansprache mit entsprechenden Referenzierungsmöglichkeiten. Mit unseren Partnern an wichtigen Standorten weltweit haben unsere Klienten Zugriff auf unsere Expertise in Verbindung mit Kenntnis der jeweiligen Gegebenheiten und Netzwerke vor Ort.

Highlights und Meilensteine

  • 2022

    Beginn der Ausbildung von Bachelor-und Master-Studenten im dualen Studium

  • 2020

    Umzug in neue Räumlichkeiten
    in Düsseldorf-Oberkassel,
    Kaiser-Wilhelm-Ring

  • 2015

    Etablierung standardisierter Persönlichkeitsinventare in der Interviewtechnik zur klaren Profilierung
    der Führungspersönlichkeit

    Durchführung der ersten Studie
    „Unternehmenswerte als Beitrag zum Unternehmenserfolg“

  • 2014

    Parodi & Associates ist einer der 100 wichtigsten Personalberater in Deutschland (WiWo-Ranking)

  • 2012

    Parodi & Associates erweitert seine Büroräume auf drei Etagen in der Königsallee

  • 2010

    Beginn der konsequenten Ausrichtung aller Aktivitäten auf familien-und werteorientierte Unternehmen

  • 2009

    Trotz Finanzkrise behauptet sich Parodi & Associates erfolgreich am Markt, dank der Beständigkeit von Familienunternehmen

    Ausbau des Bereichs Database und Market Intelligence als zentrale Unterstützungseinheit der Berater

  • 2008

    Aufbau der eigenen Firmen- und Kandidatendatenbank

  • 2007

    Gründung von Parodi & Associates von Franco A. Parodi am 1. Januar an der Königsallee in Düsseldorf und Übernahme seines vollständigen Teams von Heidrick & Struggles

Franco Parodi

Franco A. Parodi, Gründer von Parodi & Associates, hat seit 1993 internationale Erfahrung in der Suche und Evaluierung von Führungskräften. Nach Abschluss seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Erlangen-Nürnberg sammelte er weitreichende Kenntnisse als Geschäftsführer sowie im Projekt-, Change- und Integrationsmanagement in Deutschland, Italien, Frankreich und Großbritannien.

Als Gesellschafter bei Heidrick & Struggles Europa bekleidete Franco A. Parodi verschiedene Führungspositionen in Deutschland und Europa, unter anderem als Practice Coordinator für Zentraleuropa und Office Manager in Düsseldorf. Er ist Teil des Teams, das Heidrick & Struggles zum führenden Executive- Search-Unternehmen in Deutschland geführt hat. Als Berater wird er namhafte Vorstandsbesetzungen in DAX-Unternehmen und führenden Genossenschaften begleiten.

Seit der Gründung von Parodi & Associates im Jahr 2007 berät Franco A. Parodi Gesellschafter, Aufsichtsräte und Beiräte von familien- und werteorientierten Unternehmen in allen Fragen der externen Managementnachfolge, der Professionalisierung der Managementteams, der Überwindung von Wachstumshemmnissen durch fehlende Leadership oder fehlende Geschlossenheit der Führung sowie der Transition vom Familienunternehmen zum Familienkonzern. Seit vielen Jahren ist er auch in der Gremienarbeit tätig, u. a. als Mitglied sowohl im D-A-CH als auch im Europe & Africa Council der AESC (Association of Executive Search Consultants), dem einzigen globalen Fachverband für Executive Search und Leadership-Service-Unternehmungen.

Franco A. Parodi spricht fließend Deutsch, Italienisch, Englisch und Französisch.